PARA COMENZAR SU PARTICIPACIÓN EN ESTA UNIDAD, DEBE REGISTRAR SU PAGO AQUÍ.
ANUNCIO – CALIFICACIONES
El Educador como Gerente del Cambio
ANUNCIO – CALIFICACIONES
Estimado participante,
Sus aportes para el Foro Virtual están siendo evaluados esta semana. Al acceder al documento
compartido Ud. podrá revisar su calificación, una vez haya sido evaluado. En los próximos dias
recibirá un correo con las calificaciones de las actividades realizadas para la primera, segunda y
tercera semana asi como para el foro virtual y su nota final para
esta Unidad.
compartido Ud. podrá revisar su calificación, una vez haya sido evaluado. En los próximos dias
recibirá un correo con las calificaciones de las actividades realizadas para la primera, segunda y
tercera semana asi como para el foro virtual y su nota final para
esta Unidad.
Si tiene alguna duda contáctenos (facilitadorgerenciaeducativa@gmail.com)
Facilitador Gerencia Educativa
Convenio Upel-Cidec
El Educador como Gerente del Cambio
Objetivo: Foro virtual para discutir los nuevos desafíos de la gerencia educativa
En esta unidad curricular usted se preparó para entender al educador como gerente (primera semana), analizó la función gerencial (segunda semana), y reflexionó acerca de los nuevos paradigmas de la gerencia (tercera semana). Ahora debe poner en práctica el análisis y la reflexión para desempeñar el rol de educador como gerente de cambio. Esta semana usted participará en un Foro Virtual cuyo tema es: “Los nuevos desafíos de la gerencia educativa”.
Instrucciones:
1. Revise el siguiente material:
1. Revise el siguiente material:
Los nuevos desafíos de la gerencia educativa, artículo
publicado por el educador Luis Hernando Ramírez Reyes (2004) (hacer click aquí -
seleccione
texto complete pdf) y el análisis gráfico publicado por Claudia
Cortés (hacer click aquí).
2.
Revise el material discutido durante la primera, segunda y tercera semana.
3. Usted recibirá una invitación a editar un documento compartido con sus compañeros de equipo, en el cual el grupo reflexionará acerca de la situación de una institución educativa que el equipo elija. La reflexión debe incluir:
A. Breve descripción de la institución educativa.
a. ¿Dónde
está ubicada?
b. ¿Cuántos
estudiantes recibe la institución?
c. Justificación
de la escogencia de esta institución)
B. ¿De qué manera esta institución contribuye a la transformación social? Cite
ejemplos y experiencias personales.
C. ¿Qué tipo de aprendizaje se promueve en esta institución (paradigmas)?
¿De qué manera esta institución gestiona el conocimiento?
D. ¿Cuáles son sus recomendaciones como gerentes educativos para mejorar
el impacto social de esta institución educativa?
Todos los miembros del grupo deben realizar sus aportes en el documento
compartido, ya que los participantes que no se registren en el histórico del
documento no serán evaluados, aun cuando sus nombres aparezcan publicados en el
documento.
Formato: Documento compartido máximo 8 páginas.
Nota: Se evaluará el contenido original de su participación. La calidad de sus aportes se evaluará de acuerdo con la inclusión de los conceptos y materiales discutidos durante el desarrollo de la unidad. Abstenerse de utilizar fuentes del Internet sin la adecuada referencia bibliográfica.
Foro
Virtual: Del
lunes 16 de Mayo al Lunes 30 de Mayo de 2016. Si tiene algún inconveniente para
completar esta actividad, comuníquese con nosotros a través del correo
facilitardorgerenciaeducativa@gmail.com
Ponderación del Foro Virtual: 60%
de la calificación final.
Para dudas y
preguntas contáctenos a través del correo:
facilitadorgerenciaeducativa@gmail.com
ANUNCIO – FORO VIRTUAL
Estimado participante,
Las invitaciones para participar en el Foro Virtual de
Gerencia Educativa fueron enviadas este domingo 15 de mayo de 2016.
Si Ud. no recibió la invitación para participar en el
Foro Virtual contáctenos a través del correo facilitadorgerenciaeducativa@gmail.com indicando
la información de su registro en la Unidad Gerencia Educativa: nombre y apellidos,
cedula de identidad, numero de comprobante de pago, y fecha de pago.
Si tiene alguna duda contáctenos (facilitadorgerenciaeducativa@gmail.com)
Facilitador Gerencia Educativa
Convenio Upel-Cidec
